理系大学院生 Cさんの就活体験談
理科研究生 C的求职经历
采访日期：2020年12月25日，星期五
プロフィール 简介
| 国籍 | 印度尼西亚 |
|---|---|
| 专业 | 千叶大学工学部情报工学科 千叶大学综合科学与工程研究生院数学与信息科学系 |
| 日本滞留史 | 8年（2013年4月～） |
| 日语能力考试 | N2(2013年获得) |
| 工作地点/内定公司 | IT 大型企业 |
*什么是内定? ——某公司认可求职学生为正式员工。
详情点此 【请教专家】“内定” 和 “内内定” 的区别，如何处理取消工作机会-リクナビ求职准备指南(rikunabi.com)
経歴 经历
C在印尼高中毕业后就读于印尼的大学。 作为政府资助的留学生来到日本并学习了一年的日语。 之后，进入了爱媛县的一所技校，并以三年级转学生的身份进入了千叶大学工学部信息工程专业。研究生在综合理工学研究科数理信息科学专业，从事AI方面的研究。
*技校：技术学校。旨在培养实用和创造性工程师的高等教育机构。 （摘自文部科学省HP）
Q.どうして日本で就職することを決めたのですか？ 为什么决定去日本工作？
我在日本生活了很长时间，从日本的大学毕业后就想在日本工作。 我是从小时候玩的一个游戏中了解到日本的，对日本的生活很向往。
Q.なぜ今の勤務先を選んだのですか？ 为什么选择现在的公司工作？
主要有以下三个原因。 一是在工作和公司里有很多使用英语的机会。 我不想忘记英语，所以我想要一个有很多外国人，可以使用日语和英语的公司。 第二个原因是我们正在向海外扩张我们的业务。 我认为可以利用我的背景和语言技能。 第三个原因是我被丰富的服务（业务内容）所吸引。 我还发现参与各种类型的工作很有吸引力。
Q.具体的な仕事内容を教えてください。 请告诉我具体的工作内容。
具体内容在正式开始工作之前是不知道的，但我认为是工程师和程序员的工作。
Q.就職活動では何をPRしましたか？ 在求职活动中，你着重强调了什么？
讲了我目前为止做的游戏和app，讲了我还是工科生时在ハッカソン编程竞赛中获奖的经历。还谈到了来日本之前在印尼参加马拉松、长期实习和创业的经历。
*ハッカソン：一种与计算机软件开发相关的活动。 这是一项持续数小时到数天的密集工作。开发有关该主题的程序或改进现有程序。 （摘自IT用語辞典）
Q.大変だったことはありますか？ 你有很辛苦的时候吗？
写申请表。因为我不喜欢写作。面试也很难，也被拒绝过。 面试时问的问题因公司而异，所以有时我无法用准备好的答案涵盖所有内容。 准备编程的测试也很困难。
Q.効果的な就活対策はありましたか？ 你有什么有效的求职策略吗？
我用了反向求职网站。 我去了从那里找到的活动，并与那些人们建立了联系。
如果要使用反向招聘，需要丰富自己的简历，所以最好通过实习积累经验。
*反向招聘是一种直接招聘的模式。 一种学生通过反向招聘服务发布自己的优势和经验的风格，当创业者看到这个并认为 “这个学生似乎很适合我们的公司” 或 “真的希望和他们一起工作”，因此来接近学生们。 （参考dodaキャンパス「就活ノウハウ」）
逆求人型就活サイトの例 反向求职网站示例
- ★サポーターズ(有关于大型企业的信息。 适合有高瞻远瞩的人)
https://talent.supporterz.jp/ - ★キャリアセレクト(适合有抱负的工程师)
https://careerselect.jp/ - Wantedly (适合想寻找初创公司的人)
https://www.wantedly.com/ - Offer Box (本地、中小信息丰富。适合不论规模和地点，想要找到适合自己的公司的人)
https://offerbox.jp/
标记★号的是C使用过的网站
Q.仕事のビジョンはありますか？ 你对你的工作有远见吗？
我的长期目标是成为 CTO（首席技术官）。我想继续参与尖端技术相关的工作。 因此，我想在现在工作的地方学习和商业相关的信息。
Q.最後に、これから就活をする方々へメッセージをお願いします！ 最后，请给即将开始找工作的小伙伴们寄语吧！
与人建立联系是最重要的。 因为通过与一起求职的人联系，可以获得很多信息。
找工作不是一蹴而就的事情，所以以IT创业为目标的人最好是先积累经验。 我认为应该积极参加实习。
动机也很重要。 你需要解释为什么这家公司好，和其他公司有什么不同，以及它如何与你想做的事情和你对未来的愿景相一致。 那时，重要的是要找到公司对你的吸引力。
以工作为导向求职的同学还是专注创业型公司更好吧！ 顺便一提，C好像从未穿过西装。 即使在日本，如果是创业公司，在礼仪上也不一定需要做到十全十美。
你需要的是有自己的想法和经历，去传达给别人，去和其他人建立联系。